Както знаете, нашият грижливо разработенGEP VET Toolboxбеше стартиран тази година и вълна от треньори от цяла Европа започна с пилотирането на обучителните модули почти веднага. Само няколко месеца по-късно може да се усети засиления предприемачески дух, който витае във въздуха.
След първоначалния ентусиазъм при пилотирането на обучителните модули е време да погледнем на Toolbox-а с по-критичен поглед и да помислим как и къде той може да бъде подобрен. Целта е този инструмент да е ефективен, ефикасен и лесен за използване при популяризирането на предприемачеството в бизнес организации и центрове за професионално образование и обучение. Затова екипите на GEPVETвъв всяка партньорска държава проведоха поредица от събития, с цел да съберат директна обратна връзка от участниците, които вече прилагат обучителните модули.
В допълнение, нашето желание да „отпием вода от извора“ по отношение на предприемачеството, ни провокира да поканим млади предприемачи, които да споделят своя опит, предизвикателства и полезни съвети по темата. С нетърпение споделяме тяхната мъдрост с вас:
“Не е лошо да се ПРОВАЛИШ. Това е безценен опит!“
“Културата в твоята организация играе ключова роля за насърчаване на предприемаческия дух.”
“Да си предприемач означава да излезеш от зоната си на комфорт.”
“В по-големите компании именно специалистите по Човешки Ресурси са онези, които могат да “възпитат” духа на предприемачество в по-високите мениджърски нива. Вие сте нашите посланници, скъпи HRексперти!”
Ако Вие сте обучител, който е пилотирал някои от нашите обучителни модули или използвал инструмента за Оценка на нуждите – моля, пишете ни на [email protected]. Ще се радваме да споделите впечатления и опит, както и да ни дадете своите препоръки за подобрения.